Mot clé : METHODOLOGIE

Étude d’expérimentation du regroupement d’entreprises


Lors d’une étude commanditée par l’Observatoire Régional des Transports du Poitou-Charentes en 1999, il est apparu que l’élément essentiel pouvant inciter un regroupement d’entreprise de TRM était la concrétisation d’un projet commun (échange de fret, investissements communs…) et que des rencontres entre transporteurs pouvaient favoriser l’émergence de tels projets. L’ORT a, dans ce cadre, confié au cabinet d’études Samarcande la mission d’animer 6 soirées – débats sur la thématique du regroupement à Cognac. La présente étude établit un bilan de cette expérimentation menée en 2002. La première partie retrace la situation du regroupement d’entreprises en France et à l’échelon local. Elle expose également la méthodologie de la démarche (panel et typologie des entreprises participantes). Le second point retrace les remarques et besoins formulés par les entreprises au cours de cette expérimentation (motifs de regroupement, avantages, freins, impacts dans le domaine social…). Les propositions d’actions pour poursuivre cette démarche sont présentées dans la dernière partie. Télécharger l’étude

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Étude et expérimentation de mesures favorisant le recrutement dans le métier de conducteur routier marchandises et voyageurs en Poitou-Charentes


Cette expérimentation fait suite à l’étude des perspectives de recrutement dans le métier de conducteur routier menée en 1999/2000. Elle vise à contribuer à l’amélioration des processus de recrutement et à la mise en oeuvre d’actions permettant d’apporter des réponses rapides et concrètes aux difficultés de recrutement des conducteurs routiers. Le tome 1 présente les outils élaborés pour aider les partenaires dans cette expérimentation ainsi que les premiers enseignements tirés de ce travail. La première partie du rapport présente le contenu de l’expérimentation et ses premiers résultats. Elle définit notamment les trois groupes de travail (transport de voyageurs, conducteurs grands routiers Europe, conducteurs et logistique) qui s’appuient sur un panel d’ entreprises. La présentation de ces entreprises, les principales étapes du déroulement de l’expérimentation, les spécificités de la démarche et les enseignements qui en découlent sont explicités pour chaque groupe. Le second point s’intéresse aux outils de l’expérimentation. Sont notamment présentés les fiches de définition des besoins des entreprises, les fiches de synthèse retransmettant les informations issues des tests et des entretiens, les carnets de suivi des stages en entreprise ainsi que les outils de suivi global de l’action. Le tome 2 présente de façon détaillée les groupements d’employeurs (intérêts, objectifs et missions), les outils de l’expérimentation ainsi que les différents types de contrats de travail envisageables. Télécharger l’étude

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